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       无论是房地产的工地上还是矿山上的工地，工人有一套完整的工作服能整齐划一，利于指挥也能起到宣传作用。那么订做工作服需要考虑的有哪几点？

1、         在产品细分上作好文章，找好自己的强项，明确产品特色，做好企业工作服定位。尤其要加强企业间的横向联合，把自己不擅长的产品拿给兄弟企业做，把兄弟企业擅长的经验学过来，功能性订做工服、制服、职业时装四类产品的细分格局。

2、         要从被动的满足市场需要向创造需求转变，用新思维、新理念、新产品影响客户，提升整个工服市场的档次，提升工作服的品位，创造需求，引导消费。

3、         要从低端产品的生产向开发科技型产品转变。目前，工作服绝大部分企业生产的产品利润率很低，工作服企业徘徊在低价竞争的怪圈里不能自拔。其跟本原因在于没有开发出令人耳目一新的产品。

     很多东西看似简单其实中间有着很多的小窍门，用得好那么就能起到事半功倍的效果，如果没有做好那就是事倍功半！