经济的发展对于工作服的需求也剧增，而定做工作服不仅能提升个人形象，更能给予服务对象好感让自己工作事半功倍。

工作服是根据不同的职业，不同的工作职业特征二进行定制。服装的款式，面料，特点各不相同。一般定制主要是根据客户的不同的需求，结合职业特征，文化，年龄，体型，从服装的色彩，面料，搭配提供一定的设计方案，最后确定进行定做。

工作服定做主要是要有明确的针对性，因为工作服的款式多样，主要是针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服主要适用于一个工作团体，一个阶层。不同的阶层需要不同的定制，突出其针对性。工作服定制主要针对不同的人群。生理与心理需求．政治经济地位．文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

工作服定制还需要尊循一个原则，就是经济实用性原则。大多数工作服都要求具有合理的价格性能比。即与设计选用的面料档次．款式复杂程度．工艺制作难度等方面综合相比。 在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式．材料．制作的难易．服装的结构等细处着眼。工作服可提升企业的形象，展示企业的文化内涵，可以起到一定的积极作用。同时定制工作服可以对企业起到一定的宣传作用。一般的工作服上都印着公司专用的LOGO和字号的制服，体现企业的规范制度。另外工作服还应该根据不同的工作性质而进行独特的设计，可以起到一定的便捷作用。使工作的效率起到一定的提升。

工作服定做要根据不同的职业特点而进行设计，突出一定的特殊性。成都美泰来服饰有限公司立足成都服务大西南，满足客户的批量定制，更能满足高端客户对于职业装订制的需求，专业的设计师和服装搭配师，让客户留下了广泛的好评。

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