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工作服等服装企业的发展阶段
[ 录入者:admin | 时间:2010-06-23 23:04 | 作者:来源:成都工作服厂 | ]

一个工作服企业发展到一定阶段,必然会走向集团化。2002年,中国刚刚经历了亚洲金融风暴考验,拜丽德就试图在“拜丽德”品牌之外,寻找新的增长点。经过充分的市场调研和可行性分析,拜丽德瞄准了童装中的大童领域,当时国内在这个领域基本上是空白,我们定义为“少年装”领域,创立了“棵棵树”品牌。

今年3月,“棵棵树”被中国服装协会评选为全国十大童装,而且是其中唯一的少年装品牌。目前,一些新的品牌正在加入到少年装的行列,这说明我们先行一步的品牌战略已经得到市场和行业的认同。

品牌集团化要注意操作手法,首先,子品牌必须是母品牌的延伸,不能跨度太大,否则就不能将自己的资源和优势充分发挥;其次,品牌之间不能交叉重叠,自己和自己打架,这样会造成重复建设、浪费资源;第三,每个品牌都应该有自己的运作体系,形成自己的风格和特点。总之,在我们的计划中,第三个品牌也会在合适的时机推出。

 

 

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